连日来，内江各部门各单位相继召开会议，传达学习市委八届八次全会精神，研究贯彻落实意见。大家表示，要准确把握新质生产力的内涵要义，推动市委各项决策部署落地见效。
市商务局党组召开（扩大）会议，传达学习市委八届八次全会精神，深入推进市委决策部署在商务系统落地落实。会议指出，市委全会以“发展新质生产力推动产业结构提质升级”为主题，提出商务板块“双赋”行动，为抓好全市商务工作特别是服务业工作指明了方向和路径，全局干部职工要把学习贯彻市委全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，把握好“研”与“用”、“新”与“旧”的关系，推动全市服务业结构提质升级。会议强调，要根据市委决策部署迅速研究举措，围绕“4 2”重点产业，尽快研究、细化生产性服务业赋能先进制造业、新一代信息技术赋能生产性服务业“双赋”行动各项措施；要全力做好外贸发展、市场体系建设、商贸流通等服务业基础工作，突出抓好消费品以旧换新、“两重”项目申报等重点工作，发挥好财政资金拉动效应，确保政策取得最大效益。要锁定“双过半”目标任务，认真梳理各项指标情况，抓紧采取过硬手段和措施，补齐短板，全力确保“双过半”。
市统计局党组召开会议，传达学习市委八届八次全会精神，研究部署贯彻措施。会议强调，围绕新质生产力发展，统计系统要抓好共建共享，构建“大统计”工作格局。加强与部门统计的沟通，建立健全信息互通共享机制，深化“税、电、建、财、金”等大数据融合，定期联合开展经济形势研判，取长补短、并肩合作、行稳致远，为稳定全市经济社会大局，发展新质生产力提供可靠统计数据支撑。要抓好改革创新，完善现代化统计监测体系。针对产业创新，聚焦“页岩气 ”“钒钛 ”“甜味 ”“装备 ”产业和电子信息、生物医药产业等新质生产力的内涵特征和实现途径，深化现代化产业体系领域统计改革，准确反映新赛道、新动能带来的发展新优势。要抓好优质服务，助力打造四川新质生产力重要发展极。聚焦摸清家底，继续实施好“五经普”工作。对内江产业体系尤其是数字经济、创新战略新兴产业、高新技术产业摸清家底，为新质生产力发展提供数据基础。强化分析研判，优化统计服务效能。密切跟踪经济社会监测运行态势，敏锐把握全局性、趋势性变化，及时预判预警，充分发挥“晴雨表”作用。围绕重大部署重点领域开展调查研究，形成精准分析报告，更好发挥统计“智库”作用。主动对接党委政府和社会公众需求，加强统计数据发布解读，敏锐回应社会关切，积极引导社会预期，为加快建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽贡献统计力量。
市经合局党组召开专题会议，传达学习市委八届八次全会精神，安排部署贯彻落实工作。会议指出，市委全会审议通过的《中共内江市委关于发展新质生产力推动产业结构提质升级的决定》，对因地制宜发展新质生产力，用新的生产力理论指导内江经济社会高质量发展具有很强的指导性和操作性。全市经合系统要认真贯彻落实市委全会精神，进一步增强信心、扎实工作，为全市经济高质量发展注入新动能。会议强调，要全力招引优质项目。精准梳理产业链图谱，建立健全目标企业清单，全力开展驻外招商、叩门招商、基金招商等，助推“4 2”重点产业引增量壮规模。依托内江现有优势企业和资源，聚焦行业细分领域开展招商活动，着力培育电子信息、新能源、生物医药、服务外包等新兴产业。持续关注新材料、氢能源、卫星互联网、元宇宙等未来产业技术落地转化过程，抢先招引布局符合内江发展实际的未来产业，抢占未来产业发展先机。要持续开展出访活动，办好内江—东盟物流贸易发展会议，紧盯长三角、珠三角、京津冀和成渝等重点区域，主动走出去开展上门对接，全力提升开放合作水平。要全力优化营商环境，深入推进“甜蜜服务”系列活动，落实“首席服务官”制度，印发“甜蜜服务卡”，开展“甜蜜服务·助企引才”“金融服务招商引资项目”专项行动，持续擦亮“投资内江·甜蜜回报”金字招牌。
市总工会党组召开会议，传达学习市委八届八次全会精神，研究部署贯彻落实工作。会议强调，要进一步提高政治站位，准确把握市委全会的重大意义、总体要求、发展目标和重点任务，自觉把思想和行动统一到市委全会决策部署上来。要广覆盖开展宣传宣讲，通过工会“三微一端”等平台、职工服务阵地等，宣传好发展新质生产力推动产业结构提质升级的重要意义，推动市委全会精神入脑入心入行。要聚焦市委全会提出的总体目标、重点任务，不断深化产业工人队伍建设改革，建立健全以创新价值、能力、贡献为导向的激励机制，推动劳动和技能竞赛向新领域新赛道拓展，分级分类推进内江甜城工匠学院、劳模和工匠人才创新工作室及创新工作室联盟建设，开展“甜城工匠”选树、技术工人疗休养等活动，建立健全“全链条”劳模工匠培育体系，为发展新质生产力、推动产业结构提质升级培养更多产业人才。聚焦效益提升和价值创造凝聚职工“四技五小两比”力量，积极申报职工“五小”创新成果和组织优秀“五小”成果参加路演，着力构建职工五小、专利申请、成果转化链条式服务体系，推动职工创新成果转化为现实生产力。坚持以职工为中心的工作导向，推动完善技术工人技能要素和创新成果参与分配的制度政策，抓好能级工资集体协商试点工作，引导企业健全“技高者多得”激励机制，将收入分配向一线技术技能型人才倾斜，推广“能级工资”专项集体合同、职工职业技术创新专项集体合同等经验做法，强化“多劳者多得、技高者多得、创新者多得”的导向，充分激发职工创造活力和创新动力。
